比年来，为激励县域专科时间东谈主员的职责温存及活力，合肥市长丰县东谈主社局恒久秉抓公正、科学、高效的原则，有序开展职称申报审查职责。2024年以来，长丰县东谈主社局仍是受、审核职称评审恳求1262条，其中低级职称413条，中高档职称849条；接收、审核职称顺利认定材料300余份。现在该县东谈主社局正在积极组织、指引县中小学教练低级职称评审委员会、工程系列低级职称评审委员会开展评审职责。

入企宣传职称评审计谋

强化计谋宣传，普及流露率。厚爱编制2024年度职称申报指南等计谋解读文献，线上线下宣传王人发力，通过县政府官网、“幸福长丰”公众号、线下培训会、送计谋入企等多种样式，芜俚宣传职称评审计谋、申报要求、评审经由等，确保雄壮专科时间东谈主员概况全面了解职称评审的最新动态和申报要求，激励专科时间东谈主员参与职称评审的积极性和主动性。

严格审查门径，确保公正性。对照职称评审措施和要求，严格审查申报东谈主员的履历要求，重心审查申报东谈主员是否稳妥申报要求、上传材料是否了了、信得过有用、无缺标准，确保申报材料的质地。对稳妥申报要求的，逐级审核提交；关于需要补充材料的东谈主员，一次性陈诉需要补充完善的本体，确保“一次清”，切实保养专科时间东谈主员的躬行利益，提高职称申报的透明度和公正性。

优化办事保险，增强安逸度。不停优化职称申报审查办事，诞生专项办事职责群，即时为申报东谈主员提供计谋解答、系统操作指引等征询办事。同期，加强与行业部门、主宰部门间的疏浚关系，酿成职责协力，确保职称评审职责的奏凯鼓舞。极度是在中高档职称评审和特定系列职称评审中，组织专科东谈主员实地查验职评材料，指引线上线下申报和履历审查职责，有用普及了职称评审的后果和质地。

中小学教练公开课评审

强化监督制约，确保泰斗性。在任称申报审查过程中，严格推行评审方针、规避原则和守密轨制，强化遭殃追究。督促行业主宰部门标准职责门径，强化监督制约机制，确保职称申报审查职责的严肃性、公正性和泰斗性。同期，积极听取申报东谈主员的主意和提出，实时贬责职称评审职责中存在的问题和费劲，提高职称评审职责的安逸度和公信力。

下一步，长丰县东谈主社局将不绝深切职称轨制矫正，不停改动办事模式，普及职称评审的科学性和公正性，全力激励专科时间东谈主员的职责温存和创造潜能，为县域经济社会的高质地发展提供强有劲的东谈主才因循。

曹慧